Team Entwicklung
Wir-Gefühl & effektive Zusammenarbeit fördern
Was macht jedes Team aus?
- Seine Einzigartigkeit, denn jedes Team ist unterschiedlich.
- Jedes Team hat verschiedene Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Fähigkeiten.
- Und jedes Team hat eine gemeinsame Aufgabe – ein Ziel, das sie miteinander teilen und auf das sie gemeinsam hinarbeiten.
Team Entwicklung
Wir-Gefühl & effektive Zusammenarbeit fördern
Was macht jedes Team aus?
- Seine Einzigartigkeit, denn jedes Team ist unterschiedlich.
- Jedes Team hat verschiedene Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Fähigkeiten.
- Und jedes Team hat eine gemeinsame Aufgabe – ein Ziel, das sie miteinander teilen und auf das sie gemeinsam hinarbeiten.
Und die verschiedenen Persönlichkeiten erzeugen vielleicht da und hier Reibung im Team.
Ähnliche Persönlichkeiten im Team können sehr wahrscheinlich gut miteinander funktionieren, jedoch ist es gerade die Verschiedenheit der Teammitglieder, die sich durch Impulse anstacheln und zu einer besseren Leistung fördern.
Der Kreislauf beginnt immer von Vorne, wenn ein neues Teammitglied dazu kommt. Bei einer idealen Einarbeitung kann ein neues Teammitglied innerhalb von einigen Wochen integriert werden und das Team kann sich schnell wieder in der Performing Phase einfinden.
Es gilt aber auch, dass die Phasen immer wieder durchgelaufen werden können, denn sobald sich ein Element verändert, beginnt alles von vorne.
Oder manche Teams bleiben in der Storming Phase, wenn die Konflikte nicht gelöst werden können.
Die dynamischen Teamphasen, die jedes Team durchläuft:
- Forming – die Mitglieder lernen sich kennen, die Gruppe bildet sich
- Strorminng – Austragung von Auseinandersetzungen und Streits, dadurch werden Grenzen gezogen und die Rahmenbedingen für die künftige Zusammenarbeit gebildet
- Norming – Teammitglieder haben sich positioniert und ihre Rollen gefunden und die gemeinsame Arbeitsweise, um die anstehenden Aufgaben zu bewältigen, wurde gefunden.
- Performing – das Team arbeitet harmonisch und effektiv zusammen
- Adjourning – die Phase des Abschieds
„Wenn Du ein Schiff bauen willst,
dann trommle nicht Männer zusammen,
um Holz zu beschaffen,
Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen,
sondern lehre die Männer die Sehnsucht
nach dem weiten, endlosen Meer.“
(Antoine de Saint-Exupéry, französischer Schriftsteller, 1900 – 1944)
Team Coaching
Beim Teamcoaching geht es nicht um das Coaching eines Einzelnen, sondern einer Gruppe – des Teams. Dabei wird unterschieden, ob ein konkretes Problem durch das Team-Coaching gelöst oder das Team-Coaching als eine Teambuilding-Maßnahme für das Team genutzt werden soll.
Mögliche Themen für Team-Coaching:
- Unklare Aufgabengestaltung eines Teams
- Unklare Rollen im Team
- Neuorientierung innerhalb des Teams
- Unruhe und Konflikte innerhalb des Teams oder
- Räumliche Trennung (online Teams)
Möchtet ihr im Team…
- Harmonisches und vertrauensvolles Wir-Gefühl
- Wirksame Zusammenarbeit
- Effektive Kommunikation
- Gemeinsames Verständnis über die Teamstrategie & Teamziele
- Entfaltung von Teampower
- Eine Teamstruktur, die euch unterstützt anstatt einschränkt
Auf einem Blick – Team Coaching in deinem Unternehmen
Nach der Auftragsklärung beginnen einige Wochen vor dem geplanten Termin Einzelinterviews mit jedem Teammitglied (auch mit dem Teamleiter).
Diese Vorgespräche können online stattfinden. Die Gespräche bilden die Basis für die Auswahl der passenden Team-Coaching Methoden.
Was meine Kunden sagen:
Das Human Design Reading war wirklich sehr aufschlussreich. Ich habe mich in so vielen Punkten wieder gefunden und konnte Verständnisfragen immer sofort los werden. Gabi hat ein ausgezeichnetes Fachwissen und ergänzt Informationen auch aus unterschiedlichen Quellen toll miteinander.
Auch die Dokumentation der Ergebnisse war hervorragend und vor allem nachhaltig, so dass ich immer mal wieder nachschlagen kann. Absolute Empfehlung von mir!
Jenny – Coach, Human Design ReadingMir wurde mit viel Herz und Fingerspitzengefühl weitergeholfen.
Außerdem habe ich Methoden mitgenommen, auf die ich in stressigen Situationen zurückgreifen kann. Danke, liebe Gabi!
Claudia – Business Coach & Projektleiterin, 1:1 CoachingLiebe Gabi,
es war ein ganz toller Workshop.
Du hast die 3 Stunden so gestaltet, dass die Zeit sehr schnell verging.
Wenig Theorie und viel Praxis, gute Anleitung – das war für mich sehr stimmig.
Danke schön
Ich habe mit Gabriela als HR Business Partnerin für meine Verantwortungsbereiche innerhalb der ManpowerGroup gearbeitet. Gemeinsam verantworteten wir ein Team von über 170 Mitarbeitenden und jungen Führungskräften mit Recruiting, Marketing und IT Spezialisierung. Gabriela begleitete mich in diesem Restrukturierungs- und Digitalisierungsprojekt und stellte sicher, dass neben den operativ / taktischen Zielsetzungen auch die Führungskräfte Coachings sowie Entwicklungspläne professionell durchgeführt wurden. Mit Gabriela als kompetente und verlässliche Sparringspartnerin konnten wir die Aufgaben innerhalb des gegebenen Zeitrahmens und des Budgets umsetzen. Auf Ihre Beratung und Analyse der Personal- und Entwicklungstrukturen konnte ich mich jederzeit verlassen.
Ich hatte den Workshop gebucht, um mal in die Technik Lego Serious Play rein zu schnuppern.
Es war eine interessante und kreative Erfahrung, die ich so nicht erwartet hatte und animiert, da weiter einzusteigen.
Gabi hat uns mit viel Ruhe und tollen Aufgabenstellungen durch den Workshop geführt und man hat ihre Erfahrung in dem Bereich gemerkt.Ich freue mich auf weiter Angebote :-)
Lego Serious Play Workshop
Laura – Human Design Coach & Grafikerin, Lego meets Achtsamkeit WorkshopIch bin von dem Reading sehr begeistert. Gabi hat mich auf die spannende Reise zu mir selbst mitgenommen, dadurch konnte wieder zu mir selbst finden und dafür bin ich ihr sehr dankbar. Mit ihrem fundierten Wissen, ihrer unglaublichen Kompetenz und ihrer einfühlsamen Art bringt sie leicht verständlich die wichtigen Erkenntnisse auf den Punkt.
Herzlichen Dank!
In meinem Job ist es sehr wichtig, Ziele zu erfüllen und diese nicht aus den Augen zu verlieren. Als Managerin bin ich nicht nur für Mitarbeitenden verantwortlich, ich verantworte Projekte, setze Ziele, erfülle Ziele und erarbeite neue Projekte. Das Coaching mit Gabi hat mir sehr dabei geholfen, all diese Punkte nicht aus den Augen zu verlieren. Über Mindset Themen, zum Einfluss der eigenen Persönlichkeit in die Arbeit bis hin zur Zielaufstellung.
Ich habe von Gabi in mehreren Sitzungen ein perfektes Business Coaching erhalten.
Liebe Gabi, vielen Dank für all die tollen Werkzeuge die du mir an die Hand gegeben hast. Ich freue mich sehr über weiteren Input und neue Coachings mit dir.
Danke dir liebe Gabi!
Franka - Manager, Business CoachingIch habe bei der lieben Gabi bereits mehrere Coachings in Anspruch genommen. Ihr Einfühlungsvermögen und ihre sehr zugewandte Art haben mir die Möglichkeit geben mich wirklich dem Prozess anzuvertrauen. Dabei habe ich mich stets gesehen und sehr gut begleitet gefühlt. Ich schätze ihr Reportaire an (methodischen) Wegen, die sie mir als Mensch und in der Sache aufzeigen kann. So hatte ich jederzeit das Gefühl immer viele Optionen an der Hand zu haben, um in meinem Thema letztlich selber und eigenverantwortlich eine ganzheitliche Lösung zu finden.
Danke dir liebe Gabi!
Stephanie – Human Design Coach, 1:1 CoachingDa ich aus der Sicht des Human Design eine Manifestierende Generatorin bin, fällt es mir in stressigen Zeiten manchmal schwer, den Fokus auf das Westliche zu lenken. Die Idee auf spielerische Art achtsamer zu werden fand ich sofort spannend. Aber da ich noch nie – auch nicht in Kindertagen – einen Legostein in der Hand hatte, hatte ich Bedenken, ob die Methode das Richtige für mich sein könnte. Mit gemischten Gefühlen meldete ich mich zu Gabi´s Workshop an… Einerseits war ich neugierig, andererseits hatte ich schon ein wenig Angst, dass es mir an Kreativität und Geschick fehlen könnte.
Meine Sorgen waren völlig unbegründet. Die Arbeit mit Gabi war stets auf Augenhöhe und ich fühlte mich super angeleitet. Ihre ruhige, kompetente und dennoch sehr herzliche Art machten es der ganzen Gruppe leicht, ganz im Moment anzukommen und unsere eigene Kreativität neu zu entdecken. Es hat großen Spaß gemacht und ich war sehr positiv überrascht von diesem vielseitigen Coaching-Tool.
Wir bekamen kleine Aufgaben zu lösen und reflektierten die inspirierenden Coaching-Fragen an unseren Bauwerken. Dadurch kamen wunderbare Metaphern zu Stande, die ich mir immer noch gerne ins Gedächtnis rufe, wenn es mir im Alltag schwer fällt mit meinem Bewusstsein im Moment zu bleiben.
Im Nachgang war ich so begeistert, dass ich nun auch eigene Legosteine besitze und bewusst kreative „Spielpausen“ einlege in denen ich einfach instinktiv drauf los baue und absichtslos meinen Händen die Führung überlasse, um den Kopf zwischendurch frei zu bekommen und meine Gedanken zu re-freshen. Dank Gabi bin ich zum echten Fan geworden und integriere Lego regelmäßig. Ich kann es nur jedem empfehlen dieses coole Tool unter ihrer Anleitung auszuprobieren.
Elisabeth - Hotelunternehmerin & Onlinecoach, Lego meets Achtsamkeit WorkshopMir hat das Coaching mit Gabi super gefallen. Wir haben eine Klopftechnik angewandt. Diese hat sie mir erklärt und mich sicher durch den Prozess geführt. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt. Und das Klopfen hat mir in meinem Thema weitergeholfen.
Danke für deinen Support, Gabi :)
Ich habe mit Gabi ein Human Design Reading gemacht. Sie hat mir das Konzept sehr gut näher gebracht und ist eine ausgezeichnete Expertin im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Coaching. Besonders gut hat mir gefallen, dass Gabi mit mir nach Beispielen aus meinem Alltag gesucht hat, die durch das Design erklärt werden und mir so schon im Termin wie auch in den Wochen danach AHA Momente mitgegeben hat :).
Ich bin durch das Coaching mehr mit mir selbst im Einklang, kann „Eigenheiten“ besser akzeptieren und einige sogar lieben.
Vielen Dank Gabi!
Ich freue mich auf das nächste Coaching!
Sarah - Abteilungsleiterin, Human Design ReadingDas Human Design Reading von Gabi war für mich ein echter Augenöffner. Durch sie verstehe ich nun mein Design deutlich besser und kann mein Leben danach ausrichten.
Gabi hat sich viel Zeit für mich genommen, sodass ich alles verstehen konnte und all meine Fragen loswerden durfte.
Schon nach wenigen Tagen bemerke ich den Impact des Readings, es hat sich absolut gelohnt und ich bin unfassbar dankbar für die Zeit, die sich Gabi genommen hat!Jedem, der noch unentschlossen ist, kann ich nur empfehlen diese Möglichkeit zu ergreifen. Es lohnt sich!
Luzi, Human Design ReadingDas Coaching bei dir Gabi war sehr schön.
Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt!
Ich bin mit sehr guten Gefühlen und wunderbaren neuen Glaubenssätzen aus der Session gegangen.Dein Wissen über Human Design hat mich total begeistert und mich richtig weitergebracht!
Danke für deine Arbeit, die liebevolle Begleitung und die super spannenden Erkenntnisse über mich und meinen wahren Kern.
Johanna – Coach, Human Design ReadingGabi hat mit mir das Human Design Reading gemacht. Ich fand es total spannend und war total überrascht, wie sehr ich mich dort wiedergefunden habe. Es hat mir in einer unklaren beruflichen Situation einen sehr wichtigen Anstoß gegeben und ich konnte dadurch mein Verhalten in der Vergangenheit reflektieren und diesmal bewusst etwas anders machen.
Abgesehen davon ist es toll mit Gabi zu arbeiten, da sie so eine offene, herzliche und wertschätzende Art hat.
Es ist ein toller Baustein, um sich besser kennenzulernen.
Danke Gabi!
Gabi´s Coachings sind sehr fundiert, sie ist gut vorbereitet, geht auf die Situation ein und bleibt dabei sehr empathisch.
Sie hat mir dabei geholfen, meine Blockaden zu lösen und hat mir ein gutes Gefühl gegeben.
Vielen Dank!
