Heute feiere ich das dreijährige Jubiläum meiner Selbstständigkeit! Es ist kaum zu glauben, wie schnell die Zeit vergangen ist und wie viele wertvolle Erfahrungen ich in den letzten drei Jahren sammeln durfte. Dieses Jubiläum möchte ich nutzen, um auf die bedeutenden Meilensteine, Herausforderungen und Erkenntnisse meiner Reise zurückzublicken – sowohl im Bereich der HR-Beratung als auch im Coaching. Ich freue mich, diese Erfahrungen zu teilen und hoffe, dass sie andere inspiriert und motiviert.
Der erste Schritt in die Selbstständigkeit als HR-Beraterin und Coach
Manchmal braucht es Unzufriedenheit, um Klarheit zu finden. In meinem letzten Angestelltenjob merkte ich schon in der Probezeit, dass dies nicht die richtige Position für mich war. Die Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen, fiel mir jedoch nicht leicht – besonders ohne finanzielle Rücklagen. Doch die Zeit des Suchens nach einem neuen Job hat mich dazu gebracht, eine größere Frage zu stellen: Warum nicht gleich den Weg in die Selbstständigkeit wagen?
Eine klare Vision hatte ich damals noch nicht, aber ein Wunsch war mir sicher – mehr Flexibilität und die Möglichkeit, meine HR-Expertise mit Coaching zu verbinden. So entstand HR Inner Transformation: ein Mix aus HR-Beratung und Life-Coaching in Alzenau – Raum Aschaffenburg, unterstützt durch Human Design, Achtsamkeit und integrale Aufstellungsarbeit.
Die größten Erfolge als selbstständige HR-Beraterin
Der Start verlief vielversprechender, als ich erwartet hatte. Schon kurz nach meiner Entscheidung zur Selbstständigkeit hatte ich die ersten Projektgespräche und bald darauf auch meinen ersten Vertrag. Als ich schließlich meine erste Rechnung schrieb und den Geldeingang verbuchen konnte, fühlte es sich wie ein Beweis dafür an, dass ich auf dem richtigen Weg war.
Besonders stolz bin ich auf die langanhaltende Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das mein Projekt mehrfach verlängert hat. Zu wissen, dass ich einen echten Beitrag leisten kann, war für mich ein bedeutender Meilenstein.
Herausforderungen und wertvolle Lektionen in der HR-Beratung und Unternehmensentwicklung
Wie so oft im Leben lernt man aus Herausforderungen mehr als aus Erfolgen. Eine der wichtigsten Lektionen für mich war die Klarheit im Auftrag: Missverständnisse oder Unklarheiten müssen sofort aus dem Weg geräumt werden, damit Projekte reibungslos verlaufen können.
Besonders prägend war für mich die Begleitung einer Unternehmensschließung, ein Prozess, der sowohl tiefgehend als auch emotional anspruchsvoll war. Hier lernte ich den hohen Wert eines gut funktionierenden Teams kennen, das in schwierigen Zeiten zusammenhält und auf gemeinsame Ziele hinarbeitet – eine Erkenntnis, die mich auch heute noch leitet.
Die Entwicklung meiner Angebote: Human Design und integrale Aufstellungsarbeit
Im Laufe der Zeit hat sich auch mein Portfolio weiterentwickelt. Besonders beliebt bei meinen Kunden sind die Human Design Readings geworden – ein Weg, tiefer in die eigene Persönlichkeit und die Wirkung auf andere einzutauchen. Auch mein Kurs zur Achtsamkeit, kombiniert mit Lego Serious Play, und die integrale Aufstellungsarbeit stießen auf Begeisterung. Heute kombiniere ich Human Design und Aufstellungsarbeit, was meinen Klienten erlaubt, ihre Energie noch intensiver zu erfahren und wahrzunehmen. Mehr über mein Human Design Angebot erfahren und meine Aufstellungsarbeit entdecken.
Überraschungen und unerwartete Wendungen im Raum Alzenau
Manchmal entstehen die besten Dinge unerwartet. Bis heute haben sich meine Projekte überwiegend aus meinem Netzwerk ergeben. Jede Anfrage kam quasi wie gerufen, was für mich immer wieder ein Zeichen dafür ist, dass sich mein Weg organisch entfaltet und mich immer dorthin führt, wo ich gebraucht werde.
Persönliches Wachstum durch die Selbstständigkeit als HR-Beraterin
Die letzten drei Jahre haben mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen lassen. Besonders das Vertrauen in meine eigenen Fähigkeiten hat sich enorm verstärkt. Parallel habe ich verschiedene Fortbildungen abgeschlossen, die mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bereichert haben. Jedes Projekt und jeder Klient hat mir geholfen, ein Stück mehr von mir selbst zu entdecken.
Inspiration durch Kunden und Kollegen in HR und Coaching
Eine besonders prägende Erfahrung war die Begleitung zweier Unternehmensschließungen. In diesen Momenten habe ich gesehen, wie Menschen trotz Kündigungen ihren Einsatz nicht verloren haben und teilweise sogar aktiv an der Schließung mitwirkten. Die Dankes-Mails, die ich daraufhin erhielt, waren für mich eine unerwartete und tief berührende Anerkennung meiner Arbeit und meines Einsatzes.
Fokus und Motivation: Warum ich diesen Weg weitergehe
Bisher habe ich nie an meiner Entscheidung gezweifelt. Auch in schwierigen Momenten erinnere ich mich daran, dass ich durch meine Arbeit einen echten Beitrag leisten kann. Es ist dieses Bewusstsein, das mich täglich inspiriert und antreibt.
Zukunftsvision: Der Weg geht weiter in Alzenau und darüber hinaus
In den kommenden Jahren sehe ich HR Inner Transformation zunehmend in Beratungsprojekten, die HR-Abteilungen stärken und ihre Sichtbarkeit und Wirksamkeit verbessern. Die integrale Aufstellungsarbeit, kombiniert mit Human Design, wird weiterhin eine große Rolle spielen, ebenso wie meine Achtsamkeitskurse. Ich freue mich auf die Reise und darauf, diesen Weg auch in Zukunft mit Leidenschaft und Herzblut zu gehen.
