Human Resources
Interim Management
Mit einer umfassenden und integralen Perspektive auf die Führung und Entwicklung von Personalabteilungen und Betreuungsbereichen begleite ich Führungskräfte und Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle.
Mein Anliegen ist es, Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich zu entwickeln und zu begleiten, Veränderungsprozesse bewusst und aktiv zu gestalten und interne Projekte erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.
In der Business-Welt steht die Entwicklung der Mitarbeitenden im Zentrum. Mit über 10 Jahren Erfahrung in verschiedenen HR-Positionen verfüge ich über fundierte Kenntnisse im Personalbereich. Als flexible Interim-Managerin nutze ich meine Stärken, um den Erfolg eines Unternehmens zu fördern. Breit aufgestellt durch zahlreiche Coaching-Weiterbildungen, biete ich meinen Kunden eine Vielfalt an Methoden, die kontinuierlich erweitert wird.

Human Resources
Interim Management
Mit einer umfassenden und integralen Perspektive auf die Führung und Entwicklung von Personalabteilungen und Betreuungsbereichen begleite ich Führungskräfte und Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle.
Mein Anliegen ist es, Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich zu entwickeln und zu begleiten, Veränderungsprozesse bewusst und aktiv zu gestalten und interne Projekte erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.

In der Business-Welt steht die Entwicklung der Mitarbeitenden im Zentrum. Mit über 10 Jahren Erfahrung in verschiedenen HR-Positionen verfüge ich über fundierte Kenntnisse im Personalbereich. Als flexible Interim-Managerin nutze ich meine Stärken, um den Erfolg eines Unternehmens zu fördern. Breit aufgestellt durch zahlreiche Coaching-Weiterbildungen, biete ich meinen Kunden eine Vielfalt an Methoden, die kontinuierlich erweitert wird.
Als Transformation Coach &
HR Interim Managerin
kann ich dein Unternehmen in
folgenden Bereichen unterstützen:
- Sparringspartner für Geschäftsführer und Führungskräfte
- Führung der Personalabteilung
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Entwicklung und Coaching
- Übernahme der Verantwortung für interne Projekte
- Optimierung bestehender HR-Prozesslandschaften
- Restrukturierungsprozesse und Trennungsmanagement
- Controlling der HR Kennzahlen
Deine HR Interim Managerin
Ihr benötigt im Unternehmen eine schnelle und flexible Lösung für die Personalabteilung?
In folgenden Situationen kann ich euch unterstützen:
- Überbrückung einer Vakanz oder als Elternzeitvertretung
- Unterstützung oder Entlastung des HR-Teams
- Begleitung von Transformationsprojekten & Umstrukturierungen im Unternehmen
- Für spezifische Projekte, die fundierte HR-Kenntnisse erfordern
Ich freue mich über Deine Kontaktaufnahme.

Deine HR Interim Managerin
Ihr benötigt im Unternehmen eine schnelle und flexible Lösung für die Personalabteilung?
In folgenden Situationen kann ich euch unterstützen:

- Überbrückung einer Vakanz oder als Elternzeitvertretung
- Unterstützung oder Entlastung des HR-Teams
- Begleitung von Transformationsprojekten & Umstrukturierungen im Unternehmen
- Für spezifische Projekte, die fundierte HR-Kenntnisse erfordern
Ich freue mich über Deine Kontaktaufnahme.
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Ihr benötigt im Unternehmen eine schnelle und flexible Lösung für die Personalabteilung?
In folgenden Situationen kann ich euch unterstützen:
- Überbrückung einer Vakanz oder als Elternzeitvertretung
- Unterstützung oder Entlastung des HR-Teams
- Begleitung von Transformationsprojekten & Umstrukturierungen im Unternehmen
- Für spezifische Projekte, die fundierte HR-Kenntnisse erfordern
Ich freue mich über Deine Kontaktaufnahme.










